Le Codevéloppement Professionnel (Codev)Le Codéveloppement Professionnel est un protocole d’intelligence collective qui permet à un groupe de professionnels d’apprendre les uns des autres, selon les modalités d’une consultation collective où le ’nous’ est au service d’un ‘je’. Le Codev porte sur des problématiques vécues par les participants : il est ancré dans une réalité professionnelle. L’objectif est l’amélioration des pratiques et l’ancrage d’une conduite de changement.
Déroulé : Une séance de Codev comporte 4 à 8 participants. La consultation s’organise autour de 3 rôles : le facilitateur, le client et les consultants. Ces rôles sont tournants, de manière à être expérimentés par tous les participants. La séance s’appuie sur les fondamentaux du cercle : confidentialité, écoute active, parole brève, bienveillance, le pouvoir du silence. La séance, qui dure entre 1h30 et 2h se déroule en plusieurs phases successives :
|
Ses bénéfices
|
L'intervenantrvenants.![]() Thomas Emmanuel GERARD, facilitateur en Codéveloppement professionnel (Codev). Il facilite régulièrement des séances de Codev, au sein de grands groupes (notamment en mode Flash Codev) ou bien auprès d’un public inter-entreprises. Thomas est intervenant au sein du DU Intelligence Collective de Cergy-Pontoise sur le processus Codev. Il a créé une alliance inédite du Codev et de la Mindfulness : le Mindful Codev. (En savoir +)
|