ATELIER-DÉCOUVERTE
Une journée pour explorer 2 processus d'intelligence collective : le World Café et le Pro Action Café.
Une journée où les dynamiques collaboratives sont nourries par des pratiques de retour à soi et de connexion à l'autre : mindfulness, mouvement libre... Des pratiques qui soutiennent une présence authentique, au service de l'intelligence collective.
Une journée pour privilégier la posture sur le processus, pour nourrir un leadership de transformation dans notre monde en transition.

​INVITATION
Vendredi 3 février / 9h-17h30 / à Rezé (Haute-île)
20 invitations pour les dirigeants et responsables RH d'organisations de plus de 50 salariés

Liste des méditations guidées du programme 'En Authenticité' :
- Explorer ma maison 
- Ecouter les mouvements intérieurs
- Reconnaître les histoires que je me raconte
- Accueillir ce que je pense vraiment 
- Accepter une situation difficile
- Prendre une décision 
- Développer son authenticité : la bienveillance
- Développer son authenticité : la gratitude
- Développer son authenticité : l'enfant intérieur
- Authenticité 

Vous pouvez goûter au programme avec l'introduction ci dessous.  Pour avoir accès à l'ensemble des méditations, téléchargez l'application Mind et laissez vous guider. 

Thomas E. Gérard interviendra lors de la plénière "Découverte de la voie Mindful et de ses applications en entreprise", aux côtés de : Dr Raphael Giachetti, Sander Tideman, Agnes Muir-Poulle, Daniel Luciani - et animera le workshop "Mindfulness et intelligence collective". 


Vendredi 8 Avril 2016
Meeting Lab
5, rue Saint-Pantaléon
​31000 TOULOUSE 

(Texte d'introduction de l'interview sur le site de Richard Federmann)

Dans un système sociétaire incitant au repli sur soi et à l’individualisme, il est bon de retrouver le sens de la coopération, du mouvement collectif, du partage et de l'entraide. Comment produire au sein d’un groupe une interaction positive entre les “je” individuels et le “nous” collectif.

Qu’est que l’intelligence collective ?
Les fourmis, les abeilles, les termites, les loups, les oiseaux, et la nature toute entière nous montrent ce qu est l intelligence collective. Dès que l’intelligence coopérative relie les éléments et les êtres vivants avec une intention de servir la vie de la communauté dans le respect des différents règnes et différentes hiérarchies de la nature, elle contribue à l’émergence d’un ‘nous’ performant et peut faire apparaître des espaces dans lesquels l’apport de chacun crée une riche complémentarité.
Marine SIMON et Thomas Emmanuel GÉRARD : Ils sont les deux co – écrivains avec quatre autres auteurs : un livre aux éditions du souffle d’or  » l’intelligence collective  ». Je les ai rencontré lors de la semaine organisée par l’association terre du ciel en Franche Comté » Grandir ensemble. _Mes sages de vie vous invite à faire quelques pas supplémentaire vers l’autre et d’essayer en toute confiance d’agrandir nos champs de visions et d’actions.


ÉCOUTER L'ÉMISSION DE RADIO (interview de Marine et Thomas à partir de 13:10)

Ré-enchanter l’entreprise et lui redonner du sens, voilà un bel objectif ! Mais comment conjuguer éthique, humanisme et résultats ? Ouvrir la porte à la « spiritualité » peut être un moyen de ré-inventer le management dans ses diverses composantes.

Les zones de résonance entre spiritualité et entreprise sont nombreuses. Des valeurs comme la conscience de l’autre, le principe de bienveillance, la transparence, l’engagement, le partage, peuvent être appliquées au monde de l’entreprise à tous les niveaux du management : recrutement, intégration, évaluation, progression, employabilité. La visée collective de la spiritualité peut trouver un terrain d’expression privilégié dans l’entrepreneuriat, l’inscrivant dans une dynamique au service du bien commun, pourquoi pas même solidaire.

Et le business dans tout ça ? Une vision spirituelle de l’entreprise serait-elle incompatible avec l’enrichissement personnel et la recherche du profit ? L’éthique est-elle une voie plausible d’inspiration pour les systèmes économiques ? La référence aux traditions religieuses et à la spiritualité peut-elle nourrir les attitudes et orienter les décisions des managers et dirigeants ? À quelles fins ? Pour quels effets ?

Cet essai, enrichi par des interviews d’entrepreneurs, d’experts et de théologiens, pose l’hypothèse que les sciences de gestion peuvent trouver dans les systèmes de pensée spirituels des éclairages sur leurs modèles de fonctionnement. Et que la spiritualité, qu’elle relève de traditions instituées ou de pratiques laïques, peut à tout le moins questionner l’entreprise, dans les diverses composantes de son fonctionnement et de ses finalités.

ECLAIRAGES PAR 
- Edith Arnoult-Brill, vice-présidente du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE
- Bernard Devert, président d'Habitat et Humanisme
- Rabbin Yann Boissière, Mouvement juif libéral de France
- Georges Sanerot, Père André Antoni, président du directoire et directeur général de Bayard
- Pierre Lecocq, président directeur général d'Inertie
- Thomas Emmanuel Gérard, fondateur de Mindful Intelligence
- Jérémy Lafitte, intervenant à l'Institut Garden Ling. 

L’AUTEUR
Muriel Jaouën est journaliste. Elle publie régulièrement dans les magazines Place-Publique, Stratégies, Management, et écrit des articles pour l’Anact (Agence nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail). Elle est spécialisée dans l’économie sociale, le développement durable, le marketing et le management. Elle est l’auteur de l’ouvrage Économie sociale, la nouvelle donne (Éditions Lignes de repères, 2012).

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Extrait de l'interview de Thomas E. Gérard - Comment expliquez-vous cet intérêt grandissant du monde de l’entreprise pour des approches méditatives ?
"L’ouverture des organisations du travail à la pleine conscience est un phénomène qui prend sa source à la fois dans des directions d’entreprise soucieuses du bien-être et de l’épanouissement de leurs collaborateurs, et dans une quête de sens exprimée par les salariés. La présence au sein des entreprises de profils de type "créatifs culturels" ou “génération Y", deux typologies de salariés pour qui la dimension épanouissement personnel et recherche spirituelle, ne se cantonnent plus à la seule sphère privée mais s’invitent progressivement dans la sphère professionnelle. Croire que nous sommes deux personnes distinctes à l’entreprise et auprès de nos proches est une illusion. Nous sommes « 1 » et il existe aujourd’hui une tendance pour essayer de mettre en cohérence ces deux espaces où nous évoluons. Certaines entreprises l’ont compris et savent que ce sera dans les années à venir un facteur de motivation supplémentaire pour les salariés et d’attractivité des talents sur le marché de l’emploi."  

4 journées sur 4 mois :
samedi 11 avril 2015
samedi 16 mai 2015
samedi 13 juin 2015
samedi 4 juillet 2015

Le cycle permet de dérouler 8 séances de Codev. Ainsi, chacun des 8 participants a l'opportunité de présenter un sujet, pour l'une des 4 journées.  



La spécificité du cycle : 
Un travail en profondeur sur comment nourrir mon 'je' pour qu'il soit au service du 'nous' et que le 'nous' puisse inspirer mon 'je'. 

Une plongée dans l'écoute corporelle, au service d'un travail de codéveloppement : méditation en mouvement, repas en pleine conscience, les sons en harmonie, mon intention dans mon regard. 

L'exploration de méditations thématiques autour de l'intuition et de la prise de décision viendront compléter les pratiques de respiration et d'ancrage, au service d'une connexion à soi et à l'autre.  

Lieu : Paris, près Bastille, métro Ledru-Rollin
Horaires : 9h30 - 17h30
Nombre de participants : max. 8 
Facilité par : Thomas E. GERARD
Tarif : 80€ pour les frais fixes (location du local) + participation consciente 
Pré-inscription pour le cycle de 4 samedis

Autour de la parution de notre livre 'Intelligence Collective : Co-créons en conscience le monde de demain', 5 des 7 co-auteurs seront présents au Salon Marjolaine pour échanger avec la salle : Thomas-Emmanuel Gérard, Christine Marsan, Marine Simon, Sybille Saint Girons, et Jérôme Lavens. La conférence sera modérée par Yves Michel, éditeur du livre.

« Le défi que nous nous sommes fixés a été de CO-rédiger un livre sur l'Intelligence Collective : devenir nous-mêmes une matière première d'expérimentation, écrire ce livre en intelligence coopérative et non pas en intelligence collectée. Car comment parler d’Intelligence Collective en écrivant seul ? Comment parler du CO sans expérimenter et incarner ce CO ? » Les co-auteurs.

Dans le cadre de la journée "Economie collaborative et intelligence collective" vous aurez aussi l'opportunité de visionner, en avant-première, le très inspirant film "En quête de sens". 

Comment se rendre au Salon : Bois de Vincennes - Parc Floral
Obtenir votre entrée à tarif réduit 
NB : De nombreux magazines, partenaires de l'événement, offrent dans leurs pages, une entrée gratuite.

« Le défi que nous nous sommes fixés a été de CO-rédiger un livre sur l'Intelligence Collective : devenir nous-mêmes une matière première d'expérimentation, écrire ce livre en intelligence coopérative et non pas en intelligence collectée. Car comment parler d’Intelligence Collective en écrivant seul ? Comment parler du CO sans expérimenter et incarner ce CO ? » Les co-auteurs.

Les co-auteurs : Christine MARSAN, Marine SIMON, Thomas Emmanuel GÉRARD (fondateur de Mindful Intelligence), Jérôme LAVENS, Gauthier CHAPELLE, Sybille SAINT GIRONS, Éric JULIEN.

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