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Mindful Intelligence, c’est qui, c’est quoi ?
Mindful Intelligence, c’est le fruit d’une idée un peu folle lancée en 2013 par Thomas E. Gérard : accompagner les humains (et leurs organisations) à mieux traverser le changement. Depuis, on s’y emploie avec sérieux… mais jamais sans une bonne dose d’humanité. Notre cœur de métier ? L’accompagnement individuel et collectif sous trois formes complémentaires : 👉 le coaching (pour celles et ceux qui portent de grandes responsabilités… et parfois un sac bien rempli de doutes, d’élans, de freins), 👉 la facilitation en intelligence collective au service des objectifs d’une équipe ou groupe projet (coopération, quand tu nous tiens), 👉 le codéveloppement, pour aider un membre du collectif à avancer grâce à la puissance du groupe. Nos ingrédients préférés :
Ce qu’on aime faire (et bien faire) : 🎯 Répondre aux objectifs du client : c’est la base. 💓 Travailler avec la tête, le cœur et le corps : c’est notre signature. Quand c’est juste et possible, nous proposons des formats où le mental n’est pas seul aux commandes. Le corps, les ressentis et les émotions viennent aussi à la fête. Pourquoi ? Parce qu’on ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’ont créé (merci Albert Einstein pour la punchline). Et pour faire émerger de vraies pépites – en termes de créativité, d’engagement ou d’innovation – il faut parfois sortir du cadre, bousculer un peu les habitudes, réveiller les esprits… voire provoquer quelques frottements. Comme dirait encore Einstein (décidément !) : “la folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent.” |
Coach, Facilitateur, Superviseur, Conférencier, Auteur
Fondateur de Mindful Intelligence, Thomas accompagne depuis bientôt 15 ans celles et ceux qui portent des responsabilités, guident des collectifs ou facilitent les dynamiques de groupe. Il travaille en français, anglais et espagnol — avec autant de fluidité que d’humour bien dosé.
Juriste Droits Humains de formation, il a d’abord œuvré dans la coopération internationale et le développement durable. Résultat : une vraie capacité à naviguer entre les cultures, les systèmes et les niveaux de complexité — du terrain associatif aux tours feutrées des grands groupes du CAC40. Thomas connaît les entreprises, les collectivités, les corps intermédiaires, les instituts de recherche scientifique… et s’y sent comme un poisson dans l’eau. Il s’est formé à tout ce qui nourrit une approche complète et incarnée : 🧠 les sciences cognitives et comportementales, 💓 l’intelligence émotionnelle, 🌀 les approches somatiques 🌐 la systémie (supervision, constellations d’organisation...). Thomas aime les pratiques d’intériorité qui ouvrent, qui ancrent, qui transforment. Il a enseigné la méditation de pleine conscience en entreprise, conçu un programme pour l’application Petit Bambou (+63 000 écoutes), et explore aussi le mouvement libre comme outil de transformation. Thomas aime les espaces collectifs qui respirent, qui vibrent, qui font bouger les lignes. Il aime quand c’est fluide et structurant, quand le cadre soutient sans enfermer. Pour lui, une réunion réussie, c’est celle qui respecte le temps de chacun·e et laisse une trace, un déclic, un pas de côté. Engagé pour plus de justice et d’inclusion, Thomas propose aussi des ateliers sur la diversité et la posture d'allié·e. La Fresque de la Diversité fait partie de ses outils pour mieux comprendre l’impact de nos biais cognitifs dans un système qui génère des discriminations. 📽️ Envie de le découvrir autrement ? Jetez un coup d'œil à ses vidéos et podcasts dans l’espace Ressources. 💬 Et pour suivre ses réflexions du moment, rendez-vous sur LinkedIn ou Instagram. |
Marine est consultante senior, facilitatrice et formatrice en Intelligence Collective. Elle accompagne, depuis plusieurs années, des entreprises, ONGs, régions, écoles, dans la conduite de projets, la résolution de problématiques, le changement de gouvernance à l’aide d¹approches collaboratives. « Etre humain autrement et durablement sur cette Terre », développer le croisement des regards générateur d¹innovation, d¹inclusion et de coopération est ce qui constitue le coeur de sa pratique et de ses recherches. Elle est co-auteure de l¹ouvrage S’approprier les clés de la mutation paru aux Editions Chroniques Sociales, en décembre 2012
Virginie est coach, formatrice et thérapeute. Elle accompagne les particuliers et les équipes dans leur développement personnel et professionnel, avec comme boussole la quête de sens et de cohérence - en utilisant toutes les ressources du corps, du cœur et de l'esprit. Forte de 15 années d'expérience en tant que responsable de projets dans l'économie sociale et solidaire, elle a travaillé au sein d'ONG et de collectivités territoriales, en France et à l'étranger. Titulaire d'un DU de coaching professionnel, elle est formée aux pratiques narratives et à la danse médecine. Elle intervient dans 3 domaines : la formation sur des thèmes liés à la connaissance de soi, le management, la communication, l'identité professionnelle ; le coaching individuel et d'équipe ; la danse intuitive. Elle intervient en français et en anglais.
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Odile BEZIAT, Dean&Deray
Coach, EquiCoaching, Formatrice 
Après une carrière dans les industries cinémato-graphiques (marketing, communication, événementiel), Odile s'est engagée dans la transformation des individus et des organisations. Elle accompagne le développement des collaborateurs, en facilitant l'accès à leur talent et à leur réalisation personnelle. C’est dans cette quête qu’Odile anime aujourd’hui plusieurs programmes pour les talents ou futurs leaders. Accompagner pour Donner du sens, proposer de nouvelles habitudes, faire grandir et ouvrir les consciences par un travail sur le corps sont les talents qu’elle met au service de ces coachés.
Caroline LEFRANC-CHEDMAIL, Bo'System
Ennéagramme Narratif et Systémique, Coach 
Ingénieure AgroParisTEch de formation, Caroline est coach de dirigeants, facilitatrice en intelligence collective, formatrice Ennéagramme et conférencière engagée. Elle a co-créé l'association Colibleu qui oeuvre pour le partage des connaissances écologiques et scientifiques pour favoriser la résilience énergétique au plan local. Caroline étudie depuis plus de 20 ans la nature humaine. Ses méthodes sont éclairées par les thérapies brèves de Palo Alto, la P.N.L., l'Approche Narrative de Mickaël White, l'Approche Systémique de Bert Hellinger et les neurosciences. Inspirées par ces approches, elle a développé en 2010 un modèle basé sur l'ennéagramme qui facilite sa compréhension et son utilisation, dans le respect de notre fonctionnement neurologique et notre appétence naturelle pour le jeu.
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