"Une production de très haute qualité"QUI ? 15 scientifiques, animateurs de la transversalité
QUOI ? 2 journées en intelligence collective à 2 mois d'intervalle "L’accompagnement que Thomas a réalisé auprès de notre groupe d’animateurs transversaux a été très utile, formateur et efficace et a conduit à une production de très haute qualité. L’ensemble de sa prestation : préparation, consolidation, accompagnement et restitution nous a obligé à réfléchir et à être au bon niveau à chaque étape, notamment lors de la préparation en nous posant les questions essentielles vis-à-vis du résultat souhaité. Le rythme des deux journées d’accompagnement et la diversité des méthodes ont plu aux participants. La mise en énergie et en situation de concentration a porté ses fruits et a poussé les participants à bien coopérer." Marie-Line Gallenne, Directrice scientifique déléguée à la coordination scientifique "Des outils qui développent la qualité de l'écoute et libèrent l'expression""Nous avons expérimenté, avec Thomas, deux outils d’intelligence collective que sont le Flash Codev et les 6 chapeaux. Avec ces deux outils nous avons traité des sujets dimensionnants dans un temps très court (pour chaque sujet). Malgré cela, il est très intéressant de constater que, grâce à ces outils, ce qu’il est souvent impossible à dire dans notre environnement de travail émerge très rapidement. En sommes ces deux outils développent la qualité de l’écoute ce qui libère la réflexion et l’expression de chacun.
En particulier, sur le sujet traité avec les 6 chapeaux nous sommes arrivés, sans difficulté, à une solution assez radicale. Cette solution, certains y avaient déjà pensé sans oser l’exprimer tant les conséquences organisationnelles, humaines sont importantes. Grâce au 6 chapeaux, cette solution est apparue à tous comme une bonne solution qui justifie l’effort d’accompagnement du changement." Monsieur L., Directeur d'un département de 120 ingénieurs, Secteur Aéronautique QUI ? 22 managers : le responsable de département, ses n-1 et n-2 QUOI ? 2 jours en intelligence collective : Flash Codev, 6 chapeaux ... "Un sentiment d'appartenance et une adhésion renforcés"
"L'animation en intelligence collective du séminaire annuel des présidents et directeurs du réseau Envie a enthousiasmé la très grande majorité des participants : lors des différents ateliers, chacun a pu s'exprimer et trouver une écoute attentive, pour finalement voir émerger un discours commun. Sans gommer les différences ou les désaccords, l'animation bienveillante mais ferme de Thomas a facilité les échanges. Après deux jours intenses, nous avons vraiment ressenti un sentiment d'appartenance et une adhésion renforcés."
Madame Marie-Hélène Bailly, Déléguée Générale, Fédération Envie QUI ? 60 personnes : les Directeurs et Présidents des entreprises d'insertion du réseau Envie, les représentants de la Fédération QUOI ? 2 jours en intelligence collective : World café, Marché d'initiatives ... "Échange et partage sont ici les mots-clés"
"J’ai eu la chance de participer à deux sessions Pro Action Café et à chacune d’elles, j’ai été agréablement surpris par la qualité de l’échange entre les porteurs de projet et les « challengers ». Le porteur de projet doit réussir à décrire/expliquer son activité à un publique nouveau. Cela force l’entrepreneur à s’exprimer avec des mots et des concepts simples et clairs pour tout un chacun. Apprendre et s’entrainer à pitcher son projet est extrêmement important. Par ailleurs, le fait d’être confronté à des personnes peu familières avec le domaine d’activité du porteur de projet, permet d’apporter un regard neuf et/ou d’envisager certains points sous un angle totalement inattendu. Pour le challenger, qui contribuera à plusieurs projets au cours de la session Pro Action Café, il se dégage un sentiment gratifiant d’avoir partagé son point de vue et d’avoir pu aider un collègue entrepreneur dans l’élaboration de son activité. L’échange et le partage sont donc ici les mots clés de cet exercice. Une réelle aubaine pour tous porteurs de projet, qu’il ne faut pas hésiter à saisir ! Merci à Thomas pour son enthousiasme communicatif lors de cette facilitation."
Monsieur F. Denis, Bureau Economique de la Province de Namur (Belgique) QUI ? 15 personnes : des porteurs de projets, futurs entrepreneurs QUOI ? 1/2 journée de Pro Action Café "Un satisfecit général !"
"Notre première expérimentation d'intelligence
collective a remporté un satisfecit général des élus et des services." Monsieur Carvounas, Sénateur-Maire d'Alfortville QUI ? 50 personnes : groupe majoritaire et cadres des services municipaux QUOI ? 1 journée en intelligence collective : World Café, Fertilisation croisée |
"Le plaisir retrouvé d'aider ses collègues"Les managers participant aux sessions ont évoqué le "plaisir retrouvé d'aider les autres" ; ce sont des pratiques d'entre-aide et de solidarité qui se mettent en place, une autre façon de créer du lien si précieux dans nos organisations.
Thomas a une capacité à créer les conditions de sécurité et de bienveillance auprès de tous grâce à une très grande écoute et beaucoup de subtilité relationnelle. Thomas m'a particulièrement aidé à améliorer ma qualité de présence et d'écoute. J'ai beaucoup donné lors de ces séances et j'ai beaucoup reçu, je sors grandie, confiante et beaucoup plus forte de ces sessions. Avec Thomas, le travail en amont des sessions s'est fait dans la confiance et la co-construction." Emmanuelle Bernardin, Responsable développement des talents Anne-France Cavarec, Responsable formation Direction des Ressources Humaines, Guerlain QUI ? 7 managers ou cadres du siège QUOI ? 4 rencontres Flash Codev QUI ? 20 managers ou cadres du siège QUOI ? 1/2 journée en intelligence collective dont World Café "Permettre une écoute active et une bienveillance dans les échanges"
"Nous avons fait appel à Maud et Thomas dans le seconde moitié de notre mandat, à une époque où il convenait de remobiliser les élus et faire le point sur les actions menées. Ils nous ont convaincu de faire le choix d'une approche innovante : l'intelligence collective. L'ensemble des élus de la majorité ont été accompagnés, sur plusieurs mois, dans différentes phases : point sur le fonctionnement de l'équipe, bilan des actions menées depuis le début du mandat, émergence de nouvelles idées, sélection et définition de nouveaux projets. Maud et Thomas ont fait travailler les élus selon des modalités nouvelles qui ont permis de consolider les idées convergentes plutôt que s'affronter sur des postures politiques, en mode débat. Leur présence nous a été d'une grande aide pour permettre une écoute active et une bienveillance au sein de la majorité. C'était le bon moment."
Monsieur Gabriel Bellocq, Maire de Dax QUI ? 20 personnes : le groupe majoritaire QUOI ? 2+1 jours en IC : World café, Fertilisation croisée, cercles "Les résultats ont été époustouflants""Les résultats ont été époustouflants, tant en terme de dynamique et de cohésion de l’ensemble du groupe (nous étions plus de 70 personnes qui ne nous connaissions pas), qu’en terme d’engagement des participants et de prises de décision au cours de cette semaine. Chose à laquelle je ne m’attendais vraiment pas : que certains d'entre nous repartent comme porteurs de projets concrets qui ont émergés naturellement et ont été élaborés par tout le groupe durant cette semaine de stage. Cela a été si incroyable que je viens de prendre la décision de m'inscrire au Diplôme Universitaire Intelligence Collective de l'Université de Cergy-Pontoise."
Une participante de la semaine "Faire la Paix avec la Terre" (rencontre autour des traditions spirituelles et des scientifiques environnementalistes, climatologues) QUI ? 85 participants et intervenants QUOI ? 1 semaine en résidentiel, Forum Ouvert et Pro Action Café co-facilités avec Marine Simon |